的核心竞争力。”
李浩在接下来的几天里，彻底投入到了新项目的准备中。每天都在与各方技术团队、供应商和政府代表沟通，安排调度各种资源。然而，这个项目的推进比他预想的要更加困难。
首先，由于项目规模庞大，涉及的技术方案非常复杂，特别是在智能化设备和基础设施的改造方面，李浩和他的团队不得不进行大量的技术攻关。每一项设备的选择、每一处系统的整合，都需要经过细致的讨论和论证。再加上各方利益的角逐，项目进展极为缓慢。
“李浩，这个方案太复杂了，咱们能不能简化一些，时间已经不多了。”技术团队的李部长皱着眉头对他说，“如果我们再这样下去，进度根本跟不上。”
“我明白，但我们不能因为时间紧张就妥协，必须保证技术的先进性和可行性。”李浩语气坚定，“我知道压力大，但我们要做出最好的方案，不能让公司失去这个机会。”
然而，项目进展的缓慢和问题的不断积累，让李浩的压力逐渐增大。他每天都在处理各种棘手的事务，几乎没有时间休息。与此同时，***也时常找他催促进度，时而表扬，时而责备，似乎对他抱有很高的期望，然而这些期望却让李浩感到如履薄冰。
就在李浩拼命努力推动项目的同时，外部的压力突然爆发。项目所涉及的一个关键技术环节，由于供应商的设备无法按时交货，导致部分关键技术方案无法继续推进。为了不让项目停滞，李浩决定与供应商进行面对面的谈判。
他乘坐飞机飞往供应商总部所在地——一个位于南方的沿海城市。飞机降落后，李浩直接前往供应商的技术中心，准备和对方高层进行商讨。
供应商的技术总监是一个年约五十的中年男子，气质沉稳，却不显得特别热情。他听完李浩的需求后，点了点头，说：“李浩先生，我们知道贵公司的技术要求非常高，但我们这批设备的生产线确实出现了一些问题，这导致了交货延迟。我们也在尽力赶工，但目前的生产能力确实有限。
